ESCÜ liige: juhindub oma töös Euroopa supervisiooni ja coaching'u pädevusraamistikust (ECVision pädevusraamistik) ja ESCÜ eetikajuhistest jagab korrektset infot oma kvalifikatsiooni, väljaõppe, kogemuse ja akrediteeringute kohta on teadlik ja juhindub kehtivatest tema tööd reguleerivatest seadustest, sh Eesti Vabariigi põhiseadus, isikuandmete kaitse seadus teavitab tellijat ja klienti oma tööd selgitavatest dokumentidest (nt ECVision pädevusraamistik, ICF kompetentsimudel vm), sh ESCÜ eetikajuhiste olemasolust käitub viisil, mis ei kahjusta tema enda, teiste professionaalide ega valdkonna mainet; tunnustab ja austab teiste professionaalide pingutusi ja panust, lisades korrektsed viited nende töö jagamisel või kasutamisel austab klientide autonoomsust ning etnilisi, soolisi, vanuselisi, sotsiaal-majanduslikke, seksuaalsest orientatsioonist, erivajadustest, religioonist ja isiklikest uskumustest tulenevaid erinevusi on kliendi ja/või tellija kaebuse korral valmis osalema juhtumi menetluses

ESCÜ liige: võib konfidentsiaalsusleppe peatada, kui klientide või teiste inimeste olulised huvid võivad tõsiselt kahjustatud saada on konfidentsiaalsuse kohustusest vabastatud, kui tekib oht kliendi või teiste inimeste elule või tervisele Juhul, kui ESCÜ liige: kavatseb konfidentsiaalsusleppe peatada ja infot avaldada, on soovitav nõu pidada ESCÜ eetikakomisjoniga sellest klienti eelnevalt teavitades otsustab pärast eetikakomisjoniga nõupidamist konfidentsiaalsusleppe lõpetada, teavitab ta sellest klienti

ESCÜ liige: ei tohi klientidega olla lähedastes sõprus-, pere- või seksuaalsuhetes kliendisuhte ajal väldib topeltrolle nii palju kui võimalik ning kui topeltrolle pole võimalik vältida, tuleb sellest klienti teavitada ja teemat ettevaatlikult käsitleda, et kliendi huvid ei saaks kahjustatud teadvustab mistahes huvide konflikti, sh organisatsioonisiseselt eri rollide täitmisest tulenevaid huvide konflikte, teavitab osapooli ning vajadusel taandab end konfliktolukorrast. Otsib vajadusel professionaalset abi ja pakub välja järgmisi samme suunab kliendi teise spetsialisti poole või sõlmib uue kokkuleppe, kui olukord või kliendi soovid väljuvad supervisiooni ja coaching'u raamidest võib keelduda tööst ebaadekvaatses seisundis kliendiga (nt alkoholijoove) vastutab enda emotsionaalse tasakaalu eest

ESCÜ eetikakomisjoni eesmärk on olla ESCÜ liikmele abiks eetiliste dilemmade lahendamisel, pakkudes ühingus eetiliste küsimuste üle arutlemist võimaldavat keskkonda ja nõustamist ning kujundades seeläbi liikmeskonna eetilisi hoiakuid ja valdkonna töökultuuri Kui ESCÜ liige märkab kolleegi ebaeetilist käitumist, siis pöördub ta selle tähelepanekuga kõigepealt otse kõnealuse kolleegi poole, soovitades vajadusel võtta ühendust ESCÜ eetikakomisjoniga ESCÜ eetikakomisjoni kogunemise või kokkukutsumise juhud ning komisjoni tegevused on reguleeritud komisjoni töökorras ESCÜ eetikakomisjon on vastutav käesoleva eetikajuhiste regulaarse ülevaatamise ja edasiarendamise eest, toetudes parimale teadmisele ja praktikale ESCÜ eetikajuhised vaadatakse üle vastavalt vajadusele, ent mitte harvem kui kord aastas

ESCÜ liige: ühingu liige, supervisiooni ja/või coaching'u teenuse pakkuja Tellija: juriidiline või eraisik (sh selle esindajad), kes tellib või korraldab supervisiooni/coaching'u teenuse ostmist Klient: supervisiooni ja/või coaching'usse tulnud isik, grupp (sh meeskond), organisatsioon